Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
С 23 по 26 апреля в МВК «Новосибирск Экспоцентр» пройдет выставка «Свой дом» – главное…
Новосибирский производитель плёнки «ПолиМастер» нарастил объем производства стретч-плёнки и сократил простои оборудования с помощью бережливых…
Не затягивать с ямочным ремонтом распорядился глава региона. В ближайшие две недели подрядчики должны начать…
В самом сердце Козинского сельского дома культуры в обстановке, наполненной духом патриотизма и стремлением помочь,…
В спортивном зале "Олимп" прошли финальные игры соревнований по волейболу среди работающей молодежи МО Усть-Таркского…
Служба финансового уполномоченного – это институт, который помогает гражданам решать имущественные споры (например, денежные) с…