Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Документ будет содержать не только конкретные предложения с мест, но и экспертные комментарии. Демография, кадры,…
В Новосибирской области продолжается уборочная кампания: сельхозтоваропроизводители 28 муниципальных образований ведут уборку зерновых и зернобобовых…
Губернатор Новосибирской области проконтролировал исполнение поручения по ремонту поликлинического отделения Бердской центральной городской больницы. …
О методах профилактики заболеваний, опасности стресса и правилах измерения давления в эфире программы «Регион LIFE»…
В 2026 году свыше 40 тысяч сибирских абонентов домашнего интернета «Ростелекома» подали заявки на услугу…
В преддверии Успенского поста в храме Усть-Тарки произошло радостное и красивое событие. Настоятель храма отец…