Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Изобилие в неурожайный год показали фермеры на ежегодной ярмарке в Ленинском районе Новосибирска. В этом…
К 28 сентября 2026 года сельхозпроизводители Новосибирской области обмолотили 950 тысяч гектаров зерновых и зернобобовых…
Видеть потери, анализировать процессы, искать решения и закреплять навыки на практике — этому будут учиться…
В администрации Усть-Таркского района проинформировали о текущей ситуации с обеспечением топливом на территории муниципалитета. В…
В преддверии декады пожилого человека Губернатор Андрей Травников рассмотрел действующие в регионе инициативы по поддержке…
За 2026 год во дворах и подъездах многоквартирных домов Сибири заработали 6,5 тыс. новых видеокамер,…