Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Новосибирская область завершает подготовку к масштабной летней оздоровительной кампании. Детские оздоровительные лагеря региона практически готовы…
За последние пять лет для жителей Новосибирской области возведено 265 объектов социальной инфраструктуры, в планах…
В Правительстве региона состоялось заседание Совета по вопросам патриотического и духовно-нравственного воспитания при Губернаторе Новосибирской…
15 мая в Новосибирске состоялся пресс-тур на производство инновационной компании — резидента Академпарка и «Сколково»,…
«Ростелеком» в Новосибирске присоединился к проектам федерального благотворительного фонда . Сотрудники компании стали частью команды…
Вопросы поддержки участников СВО и членов их семей на территориях муниципальных образований Новосибирской области, контроле…