Экономика

Изменения в трудовом законодательстве

Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов рассказывает о некоторых  изменениях законодательстве о труде, которые вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

    1. Новые условия отпусков. Введена новая редакция статьи 339 Трудового кодекса, которая устанавливает дополнительный оплачиваемый отпуск для сотрудников, работающих за границей в российских представительствах и филиалах, расположенных в странах с особенными климатическими и иными условиями

  2. Обновлён порядок предоставления отпусков по уходу. Работникам, усыновившим ребёнка, отпуск предоставляется с даты усыновления до 70 календарных дней со дня рождения ребёнка, или 110 дней при усыновлении одновременно двух и более детей.

  3. Обновлёны условия найма несовершеннолетних работников. Работодатели имеют право привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни в период летних каникул, при условии письменного согласия работника и одного из родителей (или законного представителя), либо согласия органа опеки для определённых категорий несовершеннолетних.

 4. Новый порядок полной материальной ответственности работников. Обновлён перечень работ, подлежащих полной материальной ответственности, а также типовые формы договоров индивидуальной и коллективной материальной ответственности.

 5. Новые правила доплаты за ночную работу. Правительство России установило минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) — не менее 20% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

 6. Уточнен регламент премирования и депремирования. Если работник получил дисциплинарное взыскание, работодатель вправе уменьшить его премию, но не более чем на 20% от общей суммы (оклад + премия) за месяц. При этом лишить работника премии можно только в том месяце, когда объявлено дисциплинарное взыскание.

  7. Новый порядок расчёта среднего заработка. В расчёт среднего заработка теперь включаются все доплаты и надбавки.

   8. Новая формула для расчёта выходного пособия при увольнении. Порядок расчёта выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства стал более стандартизированным: теперь применяются усреднённые годовые показатели.

Редакция

Последние новости

Новосибирцев с большим стажем курения отправят на КТ-скрининг легких

Власти региона утвердили новый протокол обследования для профилактики рака легкого, который занимает второе место в…

21.04.2026

Выставка «Активный отдых: охота, рыбалка, туризм в Сибири» в Новосибирске

С 23 по 26 апреля 2026 года в МВК «Новосибирск Экспоцентр» - Всероссийская выставка-ярмарка «Активный…

21.04.2026

Прокуратура начала проверку по факту падения лифта с людьми в Татарске

В Татарске произошло падение лифта, в результате ЧП пострадал мужчина. Правоохранители начали выяснение обстоятельств. Татарской…

20.04.2026

С 21 апреля в регионе стартует Всероссийское голосование за объекты благоустройства

В этом году голосование продлится до 12 июня. Принять участие в голосовании может любой житель…

20.04.2026

В Новосибирской области губернатор снял с поста министра сельского хозяйства Андрея Шинделова

Министра сельского хозяйства Новосибирской области Андрея Шинделова уволили с поста заместителя председателя правительства региона. Об…

20.04.2026

В Новосибирской области ограничили рыбалку с 20 апреля 2026 года

С сегодняшнего дня, 20 апреля, в регионе ввели сезонные ограничения на вылов рыбы. Связано это…

20.04.2026