Молодежь

«Ловить молодежные тренды» научились 275 специалистов в Новосибирской области

Корпоративный университет молодежной работы при поддержке департамента молодежной политики Новосибирской области за 4 года подготовил уже 275 специалистов. Новую образовательную программу университета 7 августа открыл руководитель департамента молодежной политики региона Сергей Федорчук.

«Корпоративный университет молодежной работы существует у нас с 2020 года и является платформой непрерывного образования в сфере молодежной политики. Здесь проводятся повышение квалификации для специалистов, профессиональное обучение вожатых, в том числе, онлайн-курсы, стажировки молодежных работников региона и многое другое. В этом году по программам дополнительного профессионального образования обучено уже 50 специалистов различного уровня. В планах обучить еще 25 человек. За весь период существования платформы было обучено более 275 специалистов. Университет дает возможность специалистам региона успевать ловить быстро меняющиеся молодежные тренды, оперативно реагировать на вызовы актуальными форматами молодежной работы. Кроме того, благодаря нашему неформальному подходу к организации образовательного процесса корпоративный университет формирует настоящее сообщество специалистов сферы молодежной политики региона», – рассказал Сергей Федорчук.
 
Новая образовательная программа – второй очный семинар тренинг-курса для руководителей молодежных центров Новосибирской области – проводится с 6 по 8 августа. Это трехдневная образовательная сессия, каждый день которой тематический и призван помочь в развитии и повышении уровня управленческих компетенций директоров и заместителей директоров молодежных центров, работающих как в городах, так и в сельских районах региона. Большинство руководителей проходит тренинг-курс в составе команды вместе со специалистом своего центра. В общей сложности в курсе участвуют 14 команд, каждая из которых обладает уникальным контекстом и опытом работы.
 
Отметим, что численность сотрудников в молодежных центрах области варьируется от 3 до 170 человек, некоторые организации функционируют в одном населенном пункте, ряд центров имеет свои подразделения в нескольких населенных пунктах муниципального района. Тренерским составом Корпоративного университета был разработан курс с учетом разнообразия команд и специфики управленческих проблем и задач специалистов разных территорий. Данный курс не только повысит профессиональные навыки участников, но и окажет значительное влияние на развитие молодежной политики в Новосибирской области, создавая устойчивую основу для активного участия молодежи в жизни общества.

Редакция

Последние новости

Влияние фейков на межнациональные отношения обсудили эксперты на форуме «Диалог о фейках 2.0»

Участники отметили, что в условиях информационной войны важно укреплять межнациональный мир, культуру, согласие и духовно-нравственные…

22.11.2024

К акции «Своих не бросаем» присоединились женщины клуба “Золотой возраст” из Еланки

Акция добра жителям Антрацитовского района Луганской Народной Республики объявлена три дня назад.- Неравнодушные жители нашего…

21.11.2024

Форум «Сибирь – территория мужества» посетили специалисты из Усть-Таркского района

Патриотический форум «Сибирь – территория мужества» посетили специалисты ответственные за патриотическое воспитание подрастающего поколения Усть-Таркского…

21.11.2024

Проект закона о бюджете НСО на 2025 год принят в первом чтении

В нём заложено выполнение социальных обязательств и максимально полное участие нашей области во всех федеральных…

21.11.2024

«Успей присоединиться к СВОим!»: для новосибирцев созданы уникальные условия при заключении контракта на военную службу

Жители Новосибирской области, желающие заключить контракт на военную службу, могут рассчитывать на самый широкий спектр…

21.11.2024

Более 1,5 млрд рублей господдержки доведено до производителей молочной продукции региона в 2024 году

Правительство Новосибирской области уделяет большое внимание поддержке молочной отрасли. Так, в 2023 году на территории…

21.11.2024