Новосибирская система образования позволяет выпускникам сразу находить работу

Растущие показатели профильного трудоустройства новосибирских выпускников помогают решать задачи нового национального проекта «Кадры».

Андрей Травников провёл заседание Координационного совета при губернаторе Новосибирской области по вопросам развития высшего образования и совета по развитию профессионального образования и поддержке системы профессиональных квалификаций.

Глава региона отметил, что такой подход – совместное заседание двух советов – оправдан, потому что главные представители экономических отраслей Новосибирской области, работодатели, предприятия при принятии кадровых решений, при решении своих производственных задач гибко относятся к дипломам разного уровня и выстраивают бесшовное взаимодействие с системой СПО и вузов. «В ответ на эти запросы в прошлом году были проведены структурные изменения в министерстве образования – объединены в один блок высшее и среднее профессиональное образование. Первые результаты уже есть – как практические, так и системные. Растёт количество целевиков, сформирована межведомственная рабочая группа по развитию системы профориентации и маршрутизации молодёжи к работодателям, расширяется практика совместной работы учреждений профессионального образования с предприятиями реального сектора, отраслевые советы активно включились в этот процесс. И это тоже было предложение прошлого года – вовлечь отраслевые советы в постоянное взаимодействие с профильными министерствами, предприятиями и образовательными учреждениями», – напомнил Андрей Травников.

В этом году в ходе всероссийского опроса по определению прогнозной потребности в кадрах для подготовки в вузах и в системе среднего профессионального образования приняло участие почти в два раза больше работодателей (в 2025 году – 7350, в 2024 году – 4200 работодателей), и уровень выполнения квоты региона (по опросу) гораздо выше (82,52 %), чем в прошлом году (50,55%).

Как пояснил губернатор, понимание прогнозных потребностей помогает региону формировать оптимальный объём контрольных цифр приёма для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования на очередной учебный год (в 2025 году 13514 мест, больше на 431 место по сравнению с 2024 годом) и более точно определять необходимый объём КЦП для вузов.

Андрей Травников подчеркнул: «Улучшены, по сравнению с прошлым годом, и показатели трудоустройства выпускников новосибирских вузов (на первое ноября 2025 года трудоустроены 13 738 человек (81,4% от общего числа выпускников), и самое главное – подавляющее большинство из них работает по выбранной специальности (78,38%). Это тот показатель, который демонстрирует качество нашей работы, системность и комплексность подхода к решению задач, поставленных новым национальным проектом «Кадры».

Тема подготовки кадров была и остаётся одной из самых «горячих», обсуждается на разных площадках, в том числе на отраслевых и на межотраслевых крупных форумах (Технопром, Сибирский агропромышленный форум, Дни карьеры Cookie Fest, Сибирская строительная неделя, Учсиб). Такие отдельные образовательные блоки позволяют привлечь молодёжь и родителей и познакомить их с перспективными работодателями, с вузами и организациями СПО. В Новосибирской области есть перспективные наработки по подготовке молодых специалистов для ИТ-компаний, предприятий АПК, здравоохранения, промышленности, образования. Их нужно масштабировать так, чтобы настроить системную работу по всем отраслям региональной экономики, нуждающимся в кадрах», – поручил губернатор.

Также Андрей Травников отметил, что сегодня не существует каких-то принципиальных сложностей и ограничений для привлечения студентов из-за рубежа, а это – важная государственная задача как для всей страны, так и для экономики Новосибирской области. Губернатор поблагодарил все вузы, включившиеся в работу по привлечению иностранных студентов.