Шесть дней отдыха: новосибирцы получили точный календарь майских праздников

Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области Вадим Балашов представил официальный график выходных и праздничных дней на май 2026 года.

В преддверии весенних праздников ведомство разъяснило порядок отдыха и работы для жителей региона. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, 1 мая — Праздник Весны и Труда и 9 мая — День Победы имеют статус нерабочих праздничных дней. В 2026 году производственный календарь сложился таким образом, что новосибирцы с пятидневной рабочей неделей получат две серии затяжных выходных по три дня каждая.

Первая часть каникул продлится с 1 по 3 мая, так как 1 мая выпадает на пятницу. Вторая часть отдыха в честь Дня Победы начнется в субботу 9 мая и завершится в понедельник 11 мая.

Особое внимание инспекция уделяет предпраздничным рабочим сменам. В этом году четверг 30 апреля и пятница 8 мая являются официально сокращенными днями. По закону их продолжительность уменьшается на один час.

Для многих новосибирцев это время традиционно становится началом дачного сезона. Статистика прошлых лет показывает, что в майские праздники пассажиропоток на пригородных электричках Новосибирского узла возрастает в полтора-два раза. При этом городские службы, транспорт и экстренные ведомства продолжат работу в усиленном режиме.

Для тех, кто вынужден находиться на рабочем месте в праздничные даты, законодательство предусматривает особые условия. Статья 153 Трудового кодекса РФ гарантирует оплату труда в двойном размере всем, кто задействован в производстве 1 и 9 мая. Это касается сотрудников со сменным графиком, вахтовиков и представителей оперативных служб.

Если же работодатель хочет привлечь к выполнению обязанностей сотрудника, для которого эти дни являются законным выходным, он обязан получить его письменное согласие. Взамен двойной оплаты работник имеет право выбрать другой день отдыха, который в народе называют отгулом. В этом случае работа в праздник оплачивается в обычном размере, а выбранный день отдыха оплате не подлежит.

Важные нюансы касаются и планирования отпусков. По правилам статьи 120 Трудового кодекса РФ, если ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает с праздничными днями 1 или 9 мая, то эти даты в общее число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, фактически отдых сотрудника продлевается.

Исторически Новосибирск всегда широко отмечает майские даты. Первый маевки в тогда еще Новониколаевске начали проводить еще в начале XX века. Сейчас же для мегаполиса это время не только отдыха, но и масштабных экологических акций. Большинство предприятий города планирует проведение традиционных субботников именно в промежутке между праздничными выходными.