Востребованность электронных трудовых объясняется безопасностью хранения персональных данных и быстрым доступом к сведениям о трудовой деятельности.
«В отличие от бумажного аналога электронную версию нельзя потерять или случайно испортить. При этом данные электронной трудовой книжки всегда под рукой. Их можно получить в электронном виде через личный кабинет на портале госуслуг. Электронная выписка с портала заверена цифровой подписью и имеет статус юридически значимого документа. Полученные в электронном виде сведения можно сохранить, распечатать, отправить при необходимости по электронной почте, например, работодателю при новом трудоустройстве», – отметил управляющий Отделением СФР по региону Александр Терепа.
Получить сведения можно и в бумажном виде в МФЦ, а также в клиентских службах Отделения СФР по Новосибирской области. Сведения в бумажной или в электронной форме можно получить и через своего работодателя. В этом случае они будут ограничены периодом работы в конкретной организации.
Перейти на электронный формат ведения трудовой книжки можно в любое время, подав соответствующее заявление своему работодателю. У тех, кто впервые устраивается на работу, начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде.
![](https://zt54.ru/wp-content/uploads/2024/08/pCq_YEVkPjo.jpg)
Раздел:
Общество