Жители Новосибирской области могут пройти диспансеризацию в рабочее время, получив за этот день средний заработок. Право на оплачиваемый день зависит от возраста сотрудника.
Тем, кому ещё не исполнилось 40 лет, такой день дают раз в три года. С 40 лет — ежегодно. Для пенсионеров и предпенсионеров предусмотрено два дня в году.
С 1 сентября 2026 года список пополнился ещё одной категорией. Если сотрудника за год привлекали к сверхурочной работе больше 120 часов, он также может раз в год взять оплачиваемый день для диспансеризации.
Оформляется это через работодателя. Новосибирцу нужно написать заявление и согласовать дату, когда он будет проходить обследование. После посещения поликлиники работодатель вправе попросить подтверждающий документ.
При этом день для диспансеризации не вычитается из отпуска и не считается выходным за свой счёт. За сотрудником сохраняются и место работы, и средний заработок.
Само обследование зависит от возраста. В него входят профилактические осмотры и исследования, которые позволяют выявить заболевания или факторы риска на ранней стадии. Поэтому в некоторых случаях для прохождения всех процедур может потребоваться больше одного посещения медучреждения.