Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области успешно завершил процедуру супервизии тренеров – первого этапа обязательной сертификации центров компетенций в сфере производительности труда.
Сертификация подтверждает высокий уровень компетенций и навыков экспертов РЦК, которые реализуют федеральный проект «Производительность труда» на предприятиях региона, а также грамотное применение методик и слаженную работу команды. Супервизия – первый этап сертификации регионального центра, на котором оцениваются навыки тренеров и организация обучения сотрудников компаний, участвующих в проекте.
Супервизор – тренер Федерального центра компетенций Вячеслав Макаренко – высоко оценил работу тренерского состава и уровень учебного центра региона. Оценка проводилась по нескольким направлениям: проведение тренингов на базе регионального учебного центра «Фабрика процессов», техническая оснащенность и методологическая база, организация тренинговой деятельности на предприятиях, сбор и тиражирование лучших практик, которые в последствии используются как тренерами, так и руководителями проектов.
«Участие предприятий в проекте начинается с обучения, поэтому работа тренеров очень важна. Подтверждение их компетенций – не формальность, а важная процедура, которая показывает экспертизу тренерского состава и гарантирует, что сотрудники компаний, которые стали участниками проекта, получат качественное обучение, практические навыки, которые смогут впоследствии успешно применить у себя на предприятиях. По итогам супервизии были сформулированы рекомендации, которые уже заложены в план дальнейшей работы», – отметила руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области Полина Коленченко.
За прошлый год тренеры РЦК обучили более 770 сотрудников новосибирских предприятий. Всего за время реализации проекта – с 2019 года – обучено более 5 000 человек.
Напомним, что на базе регионального учебного центра «Фабрика процессов» проводится всестороннее обучение инструментам бережливого производства. Сейчас тренеры центра проводят обучение по пяти направлениям: административному, производственному, офисному, логистическому и работе с оборудованием.
С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф.
После обильных осадков в Новосибирской области заметно увеличилась численность стрекоз. «Стрекозы — один из самых…
За выдающиеся достижения в профессиональной и общественной деятельности жители регионов Сибирского федерального округа удостоены государственных…
В регионе, в том числе, начались поставки топлива и в независимые сети АЗС. «В результате…
Российским педагогам, проработавшим по профессии не менее 25 лет, будут присваивать звание «Ветеран труда». В…
Середина июля в этом году радует не только стабильным теплом, но и щедрыми дарами огородов.…
На прошлой неделе в Центре занятости Усть-Таркского района прошёл семинар, посвящённый социальному контракту. Участники узнали,…