Министерство труда и социального развития Новосибирской области организовало создание пункта, где специалисты кадровых служб предприятий ОПК выезжают в муниципальные районы региона. Они представляют свои вакансии и отвечают на вопросы жителей о условиях труда, компенсационных выплатах и социальных гарантиях.
Министерство труда и социального развития Новосибирской области создало мобильный кадровый пункт, который направлен на привлечение персонала на предприятия, реализующие государственный оборонный заказ и испытывающие кадровый дефицит. Первое выездное заседание мобильного кадрового пункта состоялось 16 августа в городе Барабинске, где кадровые службы нескольких предприятий ОПК представили 82 актуальные вакансии. Жители не только Барабинска, но и ближних районов имели возможность посетить мобильный пункт, а для граждан, проживающих в Куйбышевском и Убинском районах, был организован трансферт. Общее количество обратившихся в мобильный пункт составило около 60 человек. Специалисты кадровых служб предприятий ОПК представляют свои вакансии и отвечают на вопросы жителей о условиях труда, компенсационных выплатах и социальных гарантиях.
Участники мероприятия имели возможность проходить несколько собеседований, узнать информацию о вакансиях, условиях трудоустройства и социальных гарантиях на предприятиях ОПК, а также получить консультацию от специалистов кадровых служб ведущих работодателей области, не покидая своего места жительства. Следующий выезд мобильного пункта для набора работников на региональные предприятия ОПК состоится 23 августа для жителей Чулымского и Каргатского районов.
Подробности о проведении выездных мероприятий можно узнать на сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области.